Así las cosas, con el fin de brindar las herramientas adecuadas e instrumentos unificados para la evaluación de factores de riesgo psicosocial de los trabajadores en Colombia, el Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 2404 del 22 de julio de 2019.Además, se indaga por la periodicidad con que la relación del trabajador con su familia y lo
Parágrafo: Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una vez implementadas, realizar la evaluación correspondiente como mínimo cada dos años, para hacer seguimiento a los factores de riesgo y contar con información actualizada.”En virtud de ello, esta e
Que de acuerdo con las consultas que han llegado al Ministerio del Trabajo sobre instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se ha identificado que en la actualidad algunas empresas dentro de sus Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentran realizando procesos de evaluación de estos factores de riesgo, n
La falta de gestión puede resultar en sanciones legales, aumento de ausentismo, baja productividad, deterioro del clima laboral y afectaciones a la salud psychological de los trabajadores.Afectan a los derechos fundamentales del trabajador: Implican aspectos básicos de dignidad, privacidad y desarrollo profesional.Dicho de otro modo, el criterio
En los casos de accidentes que afectan a múltiples trabajadores, se debe rellenar un parte de accidente por cada individuo de estos trabajadores accidentados.Si tu punto de trabajo cuenta con un sindicato, es recomendable informarles sobre el accidente, pero que pueden brindar apoyo y orientación.Es crucial entender que el alta de la mutua tiene